Organizacja rachunkowości obejmuje organizację procesu informacyjnego w systemie rachunkowości w znaczeniu czynnościowym, a także organizację samego działu rachunkowości w ujęciu atrybutowym. Organizacja rachunkowości w obu aspektach jest dostosowywana do specyfiki podmiotu gospodarczego, wymagań użytkowników informacji pochodzących z systemu rachunkowości, zmiennego otoczenia podmiotu oraz ewolucji prawa bilansowego.

Książka ma wymiar praktyczny i  jest ukierunkowana na wyjaśnienie, jak wygląda praca służb finansowo-księgowych we współczesnych realiach gospodarczych, jak jest zorganizowany dział rachunkowości, jak powstaje i  jest przetwarzana dokumentacja wewnętrzna, jak są projektowane procedury kontroli i inwentaryzacji oraz jak funkcjonuje rachunkowość w środowisku informatycznym. Opracowanie jest praktycznym przewodnikiem po organizacji procesów przetwarzania informacji w  systemie rachunkowości oraz zawiera wiele wskazówek pozwalających zorganizować lub usprawnić pracę służb finansowo-księgowych.

Książka, jako profesjonalny podręcznik akademicki, objaśnia najważniejsze obszary organizacji rachunkowości i w związku z tym może być wykorzystana w procesie kształcenia studentów kierunku finanse i rachunkowość, uczestników kursów i szkoleń z zakresu rachunkowości oraz słuchaczy studiów podyplomowych. Publikacja jest również dedykowana praktykom, w szczególności głównym księgowym, pracownikom służb finansowo-księgowych, audytorom wewnętrznym oraz menedżerom różnych szczebli zarządzania podmiotami gospodarczymi i  instytucjami. Autorzy wykorzystali swoje wieloletnie doświadczenie zawodowe oraz uwzględnili najnowsze regulacje prawa bilansowego.

Spis treści:

Wstęp

Rozdział 1. Podstawowe aspekty organizacji rachunkowości
   
1.1. Pojęcie i istota organizacji rachunkowości
1.2. Zakres organizacji rachunkowości
1.3. Zasady organizacji rachunkowości
1.4. Narzędzia i techniki organizacji rachunkowości
1.5. Efektywność działu rachunkowości
   
Rozdział 2. Polityka rachunkowości
   
2.1. Pojęcie i istota polityki rachunkowości
2.2. Podstawowe elementy polityki rachunkowości
2.3. Księgi rachunkowe podmiotu gospodarczego – pojęcie i istota
2.4. Budowa zakładowego planu kont
   
Rozdział 3. Organizacja działu rachunkowości
   
3.1. Pojęcie i rola służb finansowo-księgowych
3.2. Miejsce działu rachunkowości w strukturze organizacyjnej podmiotu gospodarczego i jego wewnętrzna struktura
3.3. Odpowiedzialność za rachunkowość podmiotu gospodarczego
3.4. Outsourcing rachunkowości

Rozdział 4. Dokumentowanie operacji gospodarczych
   
4.1. Pojęcie dowodu księgowego i jego cechy
4.2. Dokumenty księgowe i ich klasyfikacja
4.3. Kontrola i dekretacja dowodów księgowych
4.4. Organizacja obiegu i archiwizacja dowodów księgowych
   
Rozdział 5. Organizacja inwentaryzacji
   
5.1. Istota i rodzaje inwentaryzacji
5.2. Przedmiot i metody inwentaryzacji
5.3. Proces inwentaryzacji
5.4. Dokumentacja i rozliczanie różnic inwentaryzacyjnych
   
Rozdział 6. Organizacja rachunkowości w środowisku informatycznym
   
6.1. Prawne podstawy organizacji rachunkowości komputerowej
6.2. Kierunki zmian w organizacji rachunkowości komputerowej
6.3. Dobór programu komputerowego do potrzeb podmiotu gospodarczego
   
Rozdział 7. Organizowanie prac sprawozdawczych
   
7.1. Istota, cel i rodzaje sprawozdań finansowych
7.2. Elementy sprawozdania finansowego
7.2.1. Sprawozdanie finansowe jednostki
7.2.2. Uproszczone sprawozdanie finansowe jednostki małej
7.2.3. Uproszczone sprawozdanie finansowe jednostki mikro
7.3. Organizacja prac sprawozdawczych i obowiązujące terminy
7.4. Badanie sprawozdań finansowych
   
Rozdział 8. Kontrola wewnętrzna
   
8.1. Istota i zakres kontroli wewnętrznej
8.2. Metody badawcze w kontroli wewnętrznej
8.3. Procedury i standardy kontroli wewnętrznej

Bibliografia
Spis rysunków i tabel
Załączniki
O autorach

Nie znaleziono szczegółowych informacji o autorze